学歴は不問です。様々な経歴の方の採用実績があります。
ただし、一部職務に必要なスキルを求め学歴や職歴の制限を設けている募集がございます。
また職種により若年層のキャリア形成を図る観点から年齢の制限を設けている募集もございます。詳しくは各募集職種の募集要項をご覧ください。

面接選考の際に、ご希望に応じて行っております。
ご希望の方は、採用担当へお問い合わせください。

新卒採用・中途採用共に現在は行っておりません。

ご応募いただけます。
障がい者の方向けの特別な選考としては行っておりませんので、通常ステップにて選考にお進みください。

ご応募いただけます。
国籍について制限は設けておりませんが、原則としてビジネスレベルの日本語能力が必要です。

現状、在宅勤務での募集は行っておりません。

各「募集要項」下部の「エントリーフォーム」ボタンよりエントリー下さい。

募集中の職種はこちらよりご確認ください。

随時募集を行っている職種につきましては締め切りはございません。
募集状況はこちらよりご確認ください。

面接選考の際に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご用意ください。
※応募の際に提出いただいている方は面接時に再度ご提出の必要はございません。
※新卒の方、職務経歴がない方は自己PR文（形式自由）をお持ちください。
※デザイナー・フォトグラファーをご希望の方は、可能であれば作品集やポートフォリオをお持ちください。（データ・紙ベース、どちらでご提出いただいても結構です。）経験者枠でのご応募の場合はご提出は必須です。

ご応募から内定まで
・新卒の方は1カ月程度
・中途の方は2週間～1カ月
程度いただいております。
ご応募後、選考のご連絡を1週間から10日以内にいたします。
ご連絡や面接選考の際の日程調整がスムーズに行えるかどうかによって上記期間に変動がございます。ご了承ください。

各「募集要項」中の「選考の流れ」をご参照ください。

基本はご希望の勤務地で行います。
※岡崎営業所をご希望の場合は名古屋支社にて面接を行います。
※面接官とご希望面接日の日程が合わない場合、他拠点での面接をお勧めする場合がございます。

服装に指定はございませんが、皆さんスーツでお越しになっています。

ご提出いただいた書類につきましては、一定期間保管後、当社にて責任を持って破棄させていただきます。
ご返送をご希望の場合は選考期間中または選考後速やかにご連絡ください。

当社では毎月月初に入社日を設けております。
入社のタイミングについてはご都合を伺いますので、お気軽にご相談ください。

ご希望の職種にて選考を進めさせていただきます。
ただし、選考においてご希望の職種以外の適性を認めた場合、異なる職種をお勧めする場合がございます。

詳しくはこちらをご覧ください。

社内で評価制度を設けております。
仕事のスキルや成績だけではなく、社内行事への取り組みや普段の行いなど、総合して評価基準を設定しております。

リーダー→チーフ→課長補佐→課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップしていける環境です。アートディレクターやクリエイティブディレクターなど技術面に特化した役職もございます。
入社1年でリーダーに抜擢されることも可能です。

ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、当社コンプライアンスに則り適切に管理・保管をし、選考とその後の採用活動強化のためのデータ作成・および分析においてのみ使用し選考後一定期間保管の後、廃棄または削除いたします。

基本ございません。
ただし、新規拠点開設などに伴い人員の異動を行う場合等に、本人に打診をし希望を確認・相談の上異動になる場合はございます。

休日出勤はございません。
残業はございます。残業時間短縮のために、制度の見直しや求人募集などの取り組みを行っています。（2016年/月2回程度の土曜日出勤あり⇒完全週休2日制へ　2017年/残業時間見直しなど）

名古屋支社のみ独身寮がございます。
※部屋数が決まっていますので満室の場合もございます。選考の際にお問い合わせください。

当社では、マイカーでの通勤を禁止しております。
※自宅から最寄駅までの車通勤も含みます。

はい。可能です。